Delegationsreise in die Schweiz: Janser Consult erkundet den Schweizer Markt

Anfang Juni hatte das Team von Janser Consult die einzigartige Gelegenheit, im Rahmen einer Delegationsreise in die Schweiz zu reisen. Die Reise wurde von der IHK Magdeburg organisiert und hatte das Ziel, den Schweizer Markt zu erforschen, lokale Unternehmen kennenzulernen und direkte Einblicke in die wirtschaftliche Lage vor Ort zu gewinnen. Auch der Fachkräftebedarf und der Umgang mit dem Fachkräftemangel in der Schweiz standen im Fokus der Gespräche. In diesem Blogbeitrag möchten wir Ihnen von unseren spannenden Erfahrungen und Erkenntnissen berichten.

Erkenntnisse und Erfahrungen

Während der viertägigen Reise hatten wir zahlreiche Meetings und Workshops mit lokalen Unternehmen und Multiplikatoren in Zürich. Besonders beeindruckend war der Besuch des Innovationsparks Zürich, wo wir Einblicke in die faszinierende Welt der Drohnenentwicklung und Fahrzeugtechnik gewinnen konnten. Zudem trafen wir uns mit einer Eisenbahngesellschaft, die uns die virtuelle Planung und Simulation von Zugverbindungen vorstellte. Diese Einblicke verdeutlichten uns, wie effektive Planung und innovative Technologien den reibungslosen Ablauf des Zugverkehrs in der Schweiz ermöglichen.

Darüber hinaus nutzten wir die Gelegenheit, Termine mit der deutschen Botschaft und der deutschen Außenhandelskammer in Zürich wahrzunehmen. Hier entdeckten wir gemeinsame Schnittpunkte und Potenziale, die eine zukünftige Zusammenarbeit ermöglichen könnten. Besonders interessant war für uns die Erkenntnis, dass die Schweiz vereinfachte Einreiseregeln für migrationswillige europäische Bürger hat, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Wir diskutierten dieses Modell der Fachkräfteeinwanderung und erforschten Möglichkeiten der Zusammenarbeit.

Unternehmerinnen und Unternehmen der IHK Magdeburg zu Besuch im Innovationspark Zürich, Juni 2023.

Potenziale der Zusammenarbeit: Kooperationsmöglichkeiten

Die Delegationsreise in die Schweiz bot uns nicht nur die Chance, einen neuen Markt zu erkunden, sondern auch wertvolles Netzwerken zu betreiben. Wir nahmen an Netzwerktreffen teil, bei denen wir uns mit insgesamt 20 Unternehmen austauschen konnten. Diese Treffen ermöglichten uns, bestehende Probleme und Lösungsansätze zu analysieren und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besonders erfreulich war die Vernetzung mit einem deutschen Unternehmen, das Bedarf an 10 Mechatronikern hat. Wir sind bereits in Kontakt und führen Gespräche und Verhandlungen, um sie bei ihren Personalbedarfen zu unterstützen.

Fazit

Die Delegationsreise war für uns sehr erfolgreich und wertvoll. Wir konnten interessante Gespräche führen, den Schweizer Markt kennenlernen und uns mit teilnehmenden Unternehmen aus unserer Region und darüber hinaus vernetzen. Durch unsere Treffen mit lokalen Unternehmen, Organisationen und Multiplikatoren konnten wir nicht nur den Fachkräftebedarf und Rekrutierungsmodelle in der Schweiz diskutieren, sondern auch interessante Potenziale für Zusammenarbeit mit der deutschen Botschaft und der Außenhandelskammer entdecken. So konnten wir unsere Expertise im Bereich Personalgewinnung weiter ausbauen.

Wenn auch Sie Unterstützung bei der Suche nach Fachkräften und Auszubildenden benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir helfen Ihnen gerne dabei, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden und langfristig an sich zu binden. Gemeinsam sichern wir für Sie einen Wettbewerbsvorteil durch effektive Personalbeschaffungsstrategien.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalherausforderungen angehen. Gemeinsam finden wir passende Lösungen für Ihren Bedarf.