Zukunftsorientierter Ansatz: Janser Consult bereitet sich für das neue FEG der Bundesregierung vor

Deutschland sieht sich einer Herausforderung gegenüber, die immer akuter wird: dem Mangel an qualifizierten Fachkräften. Dieser Mangel hat sich im Laufe der Jahre immer weiter verstärkt, sodass die Zahl der offenen Stellen im Jahr 2022 bei rund 2 Millionen lag¹. Mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) beschließt das Bundeskabinett einen Gesetzentwurf, mit dem die Zuwanderung von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern erleichtert werden soll. Als ein zukunftsorientiertes Fachkräftegewinnungsunternehmen bereitet sich Janser Consult auf das neue FEG der Bundesregierung vor.

Kann das neue FEG der Bundesregierung dabei helfen, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden?

Die Bundesregierung steht kurz vor der Verabschiedung eines neuen Gesetzentwurfs zur Reform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG). Dies soll es ausländischen Fachkräften erleichtern, zum Zwecke der Beschäftigung oder Ausbildung ins Land einzureisen. Die neue Gesetzgebung soll qualifizierten Arbeitnehmern ermöglichen, jeden qualifizierten Beruf auszuüben. Somit schafft das Kabinett mehr Flexibilität. Fachkräfte mit Hochschulabschluss können bereits jetzt die Blaue Karte EU beantragen. Künftig sollen Fachkräfte mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung einwandern können, wenn sie in ihrem Herkunftsland einen staatlich anerkannten Berufsabschluss haben. Die Anerkennung von Berufsqualifikationen in Deutschland soll künftig nicht mehr erforderlich sein, was den bürokratischen Aufwand deutlich verringern und die Verfahren verkürzen kann.

Janser Consult – Die lösungsorientierte Antwort auf den Fachkräftemangel

Bei Janser Consult helfen wir Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland zu finden und einzustellen. Basierend auf unseren langjährigen Erfahrungen und einem breiten Unternehmensnetzwerk liegt unser Schwerpunkt auf der Entwicklung praktischer Lösungen. Wir befassen uns täglich mit den bekannten Problemen des Arbeitsmarktes und der Arbeitgeber verschiedener Branchen.

Wie wir Ihre Zeit sparen und für Sie qualifizierte Fachkräfte gewinnen

Unser Team hat die notwendige Erfahrung und das Fachwissen, um Ihren Bedarf an Fachkräften zu ermitteln und zu decken. Das Erfolgsmodell von Janser Consult liegt darin, unsere eigenen Bildungseinrichtungen in den Herkunftsländern vor Ort zu gründen und Partnerschaften mit lokalen Bildungsträgern einzugehen. Dies ermöglicht uns, migrationswillige Spezialistinnen und Spezialisten nach deutschen Bildungsstandards zu qualifizieren und weiterzubilden. In unseren Sprachschulen vermitteln wir die deutsche Sprache bis zum Niveau B2 und bereiten die Fachkräfte vor Ort in ihren Herkunftsländern auf die Abschlussprüfungen vor. Auf diese Weise können wir die Vorbereitungszeit verkürzen und Fachkräfte noch vor ihrem Arbeitsantritt ausbilden, qualifizieren und zertifizieren.

Bei ihrer Ankunft in Deutschland besitzen die Fachkräfte die notwendigen Voraussetzungen und Qualifikationen, die sie auf den deutschen Arbeitsmärkten benötigen. Unser Ziel ist es, für den deutschen Arbeitsmarkt bestens vorbereitete und qualifizierte Spitzenkandidaten zu gewinnen. Die Zufriedenheit unserer Partnerunternehmen spricht für sich.

Kontaktieren Sie uns für die Lösung Ihrer Personalbedarfe

Wir von Janser Consult sind bestrebt, uns für den Erfolg unserer Kunden und den Wohlstand in Deutschland einzusetzen. Wenn Sie als Unternehmen vom Fachkräftemangel betroffen sind, nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Dienstleistungen zur Deckung Ihres Fachkräftebedarfs und helfen Ihnen gerne weiter. Gemeinsam finden wir eine Lösung.

[1] Bundesministerium des Innern und für Heimat. Kabinett beschließt neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Bundesregierung schafft neue Wege der Erwerbsmigration. Pressemitteilung vom 29.03.2023. Einsehbar unter https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/pressemitteilungen/DE/2023/03/fachkraefte-kabinett.html