Talentpool: Den passenden Bewerber finden

Wir freuen uns, die Erstellung unseres Talentpools ankündigen zu können! Der Talentpool ist eine Übersicht an Fachkräften, Spezialisten und Auszubildenden, die bereit sind, nach Deutschland zu migrieren. Der Talentpool wird Ihnen helfen, den passenden Bewerber zu finden. Die Auswahl an potenziellen Bewerbern ist vielfältig und umfasst verschiedene Industriezweige und Berufsgruppen.

Bewerberübersicht

Unser Talent Pool ist nach verschiedenen Branchen strukturiert, die ebenfalls nach einzelnen Berufsgruppen gruppiert sind. Diese umfassen:

  • Baugewerbe und Handwerk,
  • Metall- und Elektroindustrie,
  • Berufskraftfahrer,
  • medizinisches Personal,
  • Maschinen- und Fahrzeugbau,
  • IT- und Softwareentwicklung, und
  • Auszubildende und Nachwuchskräfte.

Sie finden aber auch Bewerber aus anderen Bereichen wie z.B. dem Lehrerberuf, der Hotellerie und der Landwirtschaft. Die meisten Bewerber verfügen bereits über deutsche Sprachkenntnisse von Niveau A1 bis B2. Zu jedem Bewerber finden Sie außerdem Informationen wie Berufsausbildung, Alter, Umfang der Berufserfahrung in Jahren sowie Herkunftsland. Alle Daten zu den einzelnen Bewerbern sind aktuell und der Talentpool wird fortlaufend gepflegt und auf den neuesten Stand gebracht. Zu jedem Bewerber liegt uns ein Lebenslauf vor.

Talentpool: Den passenden Bewerber finden - Janser Consult
Die Branchen im Talentpool sind nach Berufsgruppen gruppiert, wo Sie einzelne Bewerber mit ihren dazugehörigen Informationen sehen. So können Sie den passenden Bewerber finden.

Kontakt aufnehmen lohnt sich

Wenn Sie einen Bewerber gefunden haben, welcher Ihren Anforderungen entspricht, so zögern Sie nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Wir sind immer dafür offen, Unternehmen mit talentierten Spezialistinnen und Spezialisten aus unserem Pool zusammenzubringen. Außerdem haben wir stets neue Bewerber in der Vorbereitungsphase, die ideal zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen könnten. Wenn Sie also in unserem aktuellen Talentpool nicht fündig werden, können Sie sich darauf verlassen, dass wir immer neue Bewerber in der Auswahl haben.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und werden Ihnen helfen, die perfekte Besetzung zu finden!