Erfolgreiche Fachkräfteintegration: Die Geschichte von Michail aus der Ukraine

In der heutigen Arbeitswelt suchen Unternehmen immer häufiger nach qualifizierten Fachkräften und Nachwuchskräften, um ihre Teams zu stärken. Eine Möglichkeit, diesen Bedarf zu decken, liegt in der Gewinnung von talentierten Fachkräften aus dem Ausland. Heute möchten wir Ihnen die mitreißende Geschichte von Michail erzählen, einem geschickten Metallbauer aus der Ukraine. Er und seine Familie hatten den Mut, nach Deutschland zu migrieren und hier die beruflichen Träume zu verwirklichen. Wir zeigen, wie Fachkräfteintegration gemeinsam gelingen kann.

Der Wunsch nach einem besseren Leben – Auf der Suche nach Sicherheit und Möglichkeiten

Michail, seine Frau und ihr Kind kommen ursprünglich aus dem Osten der Ukraine, wo derzeit unmittelbar Kampfhandlungen stattfinden. Sie sahen sich aufgrund des Krieges gezwungen, nach neuen Möglichkeiten und einem sicheren Ort für ihre Zukunft zu suchen. So verließen sie ihre Heimat und fanden zunächst Zuflucht in Rumänien. Dort hörten sie von Janser Consult und unserer Niederlassung in der Ukraine, die ihnen neue Perspektiven eröffnen konnte.

Der erste Schritt in Richtung Deutschland – Kontakt mit Janser Consult

Michail war entschlossen, seine berufliche Laufbahn in Deutschland fortzusetzen und mit seiner Familie einen Neuanfang zu wagen. Er wandte sich daher an Janser Consult, um Informationen über legale Migrationsmöglichkeiten zu erhalten. Unsere Hauptzentrale in Magdeburg übernahm die Kommunikation mit Michail und wir begannen, ihn und seine Familie umfassend zu beraten. Michail hatte viele Fragen zum Leben und Arbeiten in Deutschland, dem deutschen Arbeitsmarkt, gefragten Berufen und Chancen für seine Familie. Unsere erfahrenen Berater führten eine detaillierte Informationsaufnahme und Bedarfsanalyse durch. Wir haben schnell erkannt, dass Michail als erfahrener Schlosser mit langjähriger Erfahrung in der Produktion von Fenstern und Türen über wertvolle Kompetenzen verfügte.

Sprachkurse und individuelle Unterstützung – die deutsche Sprache erlernen

Parallel zur Beratung nahm Michail an Sprachkursen in unserer Janser Academy in der Ukraine teil. Unsere engagierten Sprachlehrer halfen ihm dabei, schnell Fortschritte zu erzielen und gaben ihm wertvolle Tipps für das effektive Erlernen der deutschen Sprache. Die ganze Familie war sehr motiviert und blieb beim Deutschunterricht stets am Ball.

Die Suche nach dem passenden Arbeitgeber – eine Chance für Michail

Als Michail das A1-Niveau erreicht hatte, organisierten wir ein Vorstellungsgespräch mit einem interessierten produzierenden Betrieb aus Sachsen-Anhalt, das sich auf die Herstellung von Fenstern spezialisiert hatte. Wir begleiteten Michail während des Gesprächs und unterstützten sowohl ihn als auch die Unternehmensvertreter sprachlich. Der Schlosser beeindruckte die Personalmanager und Teamleiter des Unternehmens mit seinen Kompetenzen und seiner Erfahrung in der Branche. Obwohl er noch das A2-Niveau erreichen musste, erklärte sich der Arbeitgeber bereit, auf ihn zu warten. In der Zwischenzeit konzentrierte sich der Metallbauer darauf, seine Deutschkenntnisse weiter zu verbessern. Michail hat daraufhin nach 5 Monaten die A2-Prüfung erfolgreich bestanden und das Sprachzertifikat bekommen.

Ankunft in Deutschland und Unterstützung vor Ort – Erfolgreiche Integration

Während die Familie Deutsch gelernt hat, hat das Janser Consult Team parallel alle erforderlichen Unterlagen aufbereitet, übersetzt und Michails Berufsqualifikationen (Diplom) anerkennen lassen. Nachdem er und seine Familie alle notwendigen Schritte unternahmen, um nach Deutschland zu migrieren, unterstützte Janser Consult sie bei der Wohnungssuche und begleitete sie bei den Behördengängen. Wir halfen auch dabei, einen Kindergartenplatz für ihr Kind zu finden und gaben praktische Tipps für den Alltag in Deutschland. Michail ist nun glücklich in seinem neuen Job bei dem Fensterhersteller, der seine Fähigkeiten schätzt und ihm eine erfüllende berufliche Perspektive bietet. Seine Ehefrau hat ebenfalls begonnen, Deutsch zu lernen und ihr Kind fühlt sich im deutschen Kindergarten wohl.

Michail an seinem Arbeitsplatz in der Produktion, Februar 2023.

Fachkräfteintegration als Win-Win-Situation – Gemeinsam erfolgreich

Die Geschichte von Michail ist ein gutes Beispiel für eine gelungene Fachkräfteintegration. Durch die professionelle Beratung, individuelle Sprachkurse und die Unterstützung bei der Jobsuche und Ankunft in Deutschland konnte Michail seine beruflichen Wünsche verwirklichen. Unsere Mission ist es, Fach- und Nachwuchskräften wie Michail dabei zu helfen, ihre Träume von einem besseren Leben und beruflicher Erfüllung in Deutschland zu verwirklichen. Wir sind stolz darauf, dass wir zahlreiche SpezialistInnen wie Alidod und Michail dabei unterstützen können, sich erfolgreich zu integrieren.

Wenn auch Sie auf der Suche nach talentierten Fachkräften und motivierten Auszubildenden sind, stehen wir von Janser Consult Ihnen gerne zur Seite. Unsere langjährige Erfahrung, unser breites Netzwerk und unsere maßgeschneiderten Lösungen zur Fachkräfteintegration ermöglichen es uns, passende Kandidaten für Ihre individuellen Anforderungen zu finden. Bei Janser Consult sind wir unermüdlich darin bestrebt, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen.

Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie die Stärken von ausländischen Talenten und das Potenzial einer internationalen Belegschaft für Ihr Unternehmen.