Schlagwortarchiv für: Fachkräfte

Der deutsche Arbeitsmarkt steht derzeit vor einer großen Herausforderung: dem Fachkräftemangel. Besonders betroffen sind Branchen wie das Gesundheitswesen, die IT-Branche und der Maschinenbau, wo dieser Mangel zu Engpässen, Verzögerungen und höheren Kosten für die Unternehmen führt. Insbesondere für die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum in mittelständischen Unternehmen ist der Fachkräftemangel eine wesentliche Gefahr. Es wird erwartet, dass sich die Situation in den kommenden Jahren weiterhin verschärfen wird, da die Anzahl der offenen Stellen die Zahl der Arbeitssuchenden deutlich übersteigt. Insbesondere leidet der Mittelstand. Kleine und mittlere Unternehmen gaben im Jahr 2022 an, dass der Fachkräftemangel bzw. der demographische Wandel ihre größte Hürde ist.[1] Keine einfache Aufgabe für Unternehmen, die qualifizierte Arbeitskräfte einstellen und ihre Belegschaft erweitern wollen. Die gute Nachricht ist, dass die Gewinnung ausländischer Fachkräfte eine Lösung für dieses Problem sein kann.

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Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) ist ein Gesetz in Deutschland, das im Januar 2020 in Kraft getreten ist. Das FEG erleichtert es Unternehmen, Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen, indem es die Einwanderungsbedingungen verbessert und den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtert. Das Gesetz sieht vor, dass Fachkräfte aus Drittstaaten (also Staaten, die nicht Mitglied der Europäischen Union sind) leichter ein Visum und eine Arbeitserlaubnis erhalten können, wenn sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen und in Deutschland eine Stelle in ihrem Fachgebiet aufnehmen.

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Wir freuen uns, die Erstellung unseres Talentpools ankündigen zu können! Der Talentpool ist eine Übersicht an Fachkräften, Spezialisten und Auszubildenden, die bereit sind, nach Deutschland zu migrieren. Der Talentpool wird Ihnen helfen, den passenden Bewerber zu finden. Die Auswahl an potenziellen Bewerbern ist vielfältig und umfasst verschiedene Industriezweige und Berufsgruppen.

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