Einträge von admin

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Erfolgreiche Integration: Kirgisische Praktikanten erobern deutsche Arbeitswelt

In einer globalisierten Welt ist die Vielfalt der Belegschaft ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Janser Consult hat diesen Gedanken vorangetrieben und erfolgreich 8 kirgisische Praktikanten an einen deutschen Arbeitgeber vermittelt. Dieser Schritt öffnet nicht nur Türen für talentierte junge Menschen aus Kirgisistan, sondern bietet auch deutschen Unternehmen die Chance, hochqualifizierte Nachwuchskräfte einzustellen und von einer […]

Janser HR Academy schließt bedeutsames MOU mit dem Bildungsministerium der Republik Kirgisistan

In einem bedeutungsvollen Moment hat die Janser HR Academy ein Memorandum of Understanding (MOU) mit dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Republik Kirgisistan unterzeichnet. Dies markiert einen wichtigen Meilenstein in der Beziehung zwischen Janser Group und politischen Entscheidungsträgern in Kirgisistan und ebnet den Weg für eine nachhaltige Etablierung der deutschen Sprache in der kirgisischen […]

Delegationsreise in die Schweiz: Janser Consult erkundet den Schweizer Markt

Anfang Juni hatte das Team von Janser Consult die einzigartige Gelegenheit, im Rahmen einer Delegationsreise in die Schweiz zu reisen. Die Reise wurde von der IHK Magdeburg organisiert und hatte das Ziel, den Schweizer Markt zu erforschen, lokale Unternehmen kennenzulernen und direkte Einblicke in die wirtschaftliche Lage vor Ort zu gewinnen. Auch der Fachkräftebedarf und […]

Erfolgreiche Fachkräfteintegration: Die Geschichte von Michail aus der Ukraine

In der heutigen Arbeitswelt suchen Unternehmen immer häufiger nach qualifizierten Fachkräften und Nachwuchskräften, um ihre Teams zu stärken. Eine Möglichkeit, diesen Bedarf zu decken, liegt in der Gewinnung von talentierten Fachkräften aus dem Ausland. Heute möchten wir Ihnen die mitreißende Geschichte von Michail erzählen, einem geschickten Metallbauer aus der Ukraine. Er und seine Familie hatten […]

Der Wandel der Arbeitswelt: Wie Unternehmen auf die steigende Nachfrage nach Fachkräften reagieren können

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren verändert, und mit ihr ist auch die Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkräften gestiegen. Neue Arbeitsmodelle werden immer wichtiger, gerade auch in Zeiten des Fachkräftemangels. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeignete Talente zu finden und sich im Wettbewerb um SpezialistInnen zu behaupten. Kann das mit Hilfe von New-Work-Modellen, einer […]

Zukunftsorientierter Ansatz: Janser Consult bereitet sich für das neue FEG der Bundesregierung vor

Deutschland sieht sich einer Herausforderung gegenüber, die immer akuter wird: dem Mangel an qualifizierten Fachkräften. Dieser Mangel hat sich im Laufe der Jahre immer weiter verstärkt, sodass die Zahl der offenen Stellen im Jahr 2022 bei rund 2 Millionen lag1. Mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) beschließt das Bundeskabinett einen Gesetzentwurf, mit dem die Zuwanderung von […]

Alidod und seine ersten Schritte zur Integration in Deutschland

Alidod ist ein erfahrener Bauingenieur aus Tadschikistan. Er ist ein Erfolgsbeispiel dafür, wie unser Einstellungs- und Integrationsprozess funktioniert. Alidod begann von Grund auf Deutsch zu lernen und absolvierte einen Intensivsprachkurs bei Janser Academy. Nach acht Monaten hatte der Bauingenieur ein Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber, das komplett auf Deutsch stattfand, ohne jegliche Übersetzungshilfe. Am Ende des […]

Von Jordanien nach Deutschland: JEA und Janser Consult eröffnen jordanischen Ingenieuren neue Möglichkeiten

Anfang März 2023 waren wir in Jordanien und haben einen Kooperationsvertrag mit der Jordan Engineers Association (JEA) unterzeichnet. Damit machen wir den nächsten Schritt und gewinnen einen neuen, wertvollen Partner. Gemeinsam wollen wir Ingenieuren aus Jordanien neue Möglichkeiten in Deutschland eröffnen. Nach rund 70 durchgeführten Einzelinterviews mit Spitzenkandidaten stellen wir fest: Jordanische Ingenieure sind nicht […]