Neue Horizonte in Kirgisistan: Janser Consults Wegbereiterrolle
Delegationsreise nach Kirgisistan: Janser Consults Wegbereiterrolle
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Delegationsreise nach Kirgisistan: Janser Consults Wegbereiterrolle
In einer globalisierten Welt ist die Vielfalt der Belegschaft ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Janser Consult hat diesen Gedanken vorangetrieben und erfolgreich 8 kirgisische Praktikanten an einen deutschen Arbeitgeber vermittelt. Dieser Schritt öffnet nicht nur Türen für talentierte junge Menschen aus Kirgisistan, sondern bietet auch deutschen Unternehmen die Chance, hochqualifizierte Nachwuchskräfte einzustellen und von einer […]
In einem bedeutungsvollen Moment hat die Janser HR Academy ein Memorandum of Understanding (MOU) mit dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Republik Kirgisistan unterzeichnet. Dies markiert einen wichtigen Meilenstein in der Beziehung zwischen Janser Group und politischen Entscheidungsträgern in Kirgisistan und ebnet den Weg für eine nachhaltige Etablierung der deutschen Sprache in der kirgisischen […]
Anfang Juni hatte das Team von Janser Consult die einzigartige Gelegenheit, im Rahmen einer Delegationsreise in die Schweiz zu reisen. Die Reise wurde von der IHK Magdeburg organisiert und hatte das Ziel, den Schweizer Markt zu erforschen, lokale Unternehmen kennenzulernen und direkte Einblicke in die wirtschaftliche Lage vor Ort zu gewinnen. Auch der Fachkräftebedarf und […]
In der heutigen Arbeitswelt suchen Unternehmen immer häufiger nach qualifizierten Fachkräften und Nachwuchskräften, um ihre Teams zu stärken. Eine Möglichkeit, diesen Bedarf zu decken, liegt in der Gewinnung von talentierten Fachkräften aus dem Ausland. Heute möchten wir Ihnen die mitreißende Geschichte von Michail erzählen, einem geschickten Metallbauer aus der Ukraine. Er und seine Familie hatten […]
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren verändert, und mit ihr ist auch die Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkräften gestiegen. Neue Arbeitsmodelle werden immer wichtiger, gerade auch in Zeiten des Fachkräftemangels. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeignete Talente zu finden und sich im Wettbewerb um SpezialistInnen zu behaupten. Kann das mit Hilfe von New-Work-Modellen, einer […]
Das Janser Consult Team freut sich bekannt zu geben, dass wir im April 2023 Tadschikistan besucht und uns mit Nachwuchskräften getroffen haben, die bereits die deutsche Sprache lernen. Über 520 junge Talente im Alter von 18 bis 27 Jahren nehmen derzeit an unseren Deutschsprachkursen teil. 60 von ihnen haben schon das B1-Niveau erreicht und ihre […]
Deutschland sieht sich einer Herausforderung gegenüber, die immer akuter wird: dem Mangel an qualifizierten Fachkräften. Dieser Mangel hat sich im Laufe der Jahre immer weiter verstärkt, sodass die Zahl der offenen Stellen im Jahr 2022 bei rund 2 Millionen lag1. Mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) beschließt das Bundeskabinett einen Gesetzentwurf, mit dem die Zuwanderung von […]
Alidod ist ein erfahrener Bauingenieur aus Tadschikistan. Er ist ein Erfolgsbeispiel dafür, wie unser Einstellungs- und Integrationsprozess funktioniert. Alidod begann von Grund auf Deutsch zu lernen und absolvierte einen Intensivsprachkurs bei Janser Academy. Nach acht Monaten hatte der Bauingenieur ein Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber, das komplett auf Deutsch stattfand, ohne jegliche Übersetzungshilfe. Am Ende des […]
Anfang März 2023 waren wir in Jordanien und haben einen Kooperationsvertrag mit der Jordan Engineers Association (JEA) unterzeichnet. Damit machen wir den nächsten Schritt und gewinnen einen neuen, wertvollen Partner. Gemeinsam wollen wir Ingenieuren aus Jordanien neue Möglichkeiten in Deutschland eröffnen. Nach rund 70 durchgeführten Einzelinterviews mit Spitzenkandidaten stellen wir fest: Jordanische Ingenieure sind nicht […]
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